L'IRCOS développe une politique de partenariat, ce qui est bénéfique pour près de 140 000 salariés et leur famille qui bénéficent d'offres promotionnelles de la part de leur CE avec la carte IRCOS-CEZAM.
Outre ce rôle en faveur des CE, l'IRCOS propose également toute sorte de formations intra et inter-entreprise pour les non adhérents. Adaptées aux besoins de l'entreprise, ces formations développent les thèmes du Comité d'entreprise (CE), de la Délégation Unique du Personnel (DUP), du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et des Délégués du personnel.
A celles-ci, viennent s'ajouter des formations complémentaires et thématiques sur des sujets plus précis : règlement intérieur du CE, comptabilité du CE, prévention des risques psychosociaux, le droit disciplinaire, les licenciements collectifs, le DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques)...
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