Bien choisir son employeur : l'importance des avis et des notations d'entreprises

Que l'on débute dans un métier, que l'on souhaite changer d'entreprise ou qu'on envisage de se reconvertir dans un autre domaine, il est essentiel de trouver la bonne place. Quels sont les critères à prendre en compte ? Est-ce que les avis et les notations d'entreprises peuvent aider à faire le bon choix ? Voici nos conseils.

Comment déterminer le choix du futur employeur ou de l'entreprise ?

Il n'y a pas de critères spécifiques pour choisir son futur employeur, cela dépend de l'attente professionnelle de chaque personne. Néanmoins, de nombreux éléments reviennent toujours lors du choix comme :

• La ou les valeurs de l'entreprise : il est souvent compliqué de travailler dans une entreprise dont les valeurs ne sont pas partagées entre l'employeur et ses salariés (développement durable, économie locale, projets solidaires, relations, etc.) ;
• Les conditions de travail : horaires, heures supplémentaires, télétravail, astreinte, environnement de travail, espace de pause, coin café, cantine, crèche, etc. ;
• Le salaire : salaire fixe, salaire variable, 13e mois, avantages et primes diverses, prévision d'augmentation, ... ;
• Le poste en lui-même : chaque poste a généralement une fiche associée que vous pouvez demander afin de voir si le travail répond à vos attentes ;
• Les perspectives d'évolution : évolution rapide ou non, montée en compétence possible, ... ;
• L'image de marque de l'entreprise : que ce soit via le bouche-à-oreille ou avec l'aide de sites publiant des avis sur les entreprises.

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Peut-on se fier aux avis sur les entreprises sur Internet ?

En cherchant sur la toile, il est possible de se faire rapidement une idée sur l'entreprise convoitée. De nombreux sites spécialisés sont présents sur internet, ce sont souvent des plateformes permettant de laisser de avis et des notations sur les entreprises.

Les informations et commentaires communiqués sur ces sites d'avis d'entreprise sont soit des salariés, soit des consommateurs. Néanmoins, avec des avis parfois conséquents sur une entreprise, il faudra cibler les critères qui vous sont essentiels pour choisir votre futur employeur.

Lorsqu'un avis est négatif, l'entreprise peut faire le nécessaire pour améliorer la situation en répondant en premier lieu à cet avis avec des solutions appropriés. Le fait qu'une entreprise interagisse sur la plateforme d'avis en ligne est un atout à ne pas négliger car cela mettra aussi en confiance un futur salarié. En effet, une entreprise qui agit de cette manière montrera qu'elle tient compte du bien-être de ses salariés ou qu'elle se soucie du retour de ses clients.

Ces diverses plateformes peuvent aussi vous donner un ordre d'idée sur le salaire selon le poste souhaité ainsi que des détails du poste et ses exigences et responsabilités.

Ces diverses expériences concernant une entreprise parues sur Internet peuvent déjà vous aider un faire un tri, comme par exemple sur https://gowork.fr/avis

Néanmoins, il faut faire attention à comment est faite la notation ou l'avis. Certains sites permettent à l'entreprise elle-même de laisser un commentaire ou de supprimer les mauvaises notations ou les mauvais commentaires.